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知识产权保护法_图片版权在哪里购买_知识大全

2022-01-11 17:24斐恩版权编辑:mozhe人气:


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加州州长加文·纽森8月30日签署了一项法案,延长了小企业(5名或更多员工)对监管人员和非监管人员进行骚扰预防培训的期限。简言之,肖像权授权书,新法律规定了2021年1月1日进行此类培训的截止日期(将先前法律规定的期限延长一年,商标专利号查询,即:(1)将员工门槛从50名员工降至5名员工;(2)对所有员工(不仅仅是主管)规定了培训义务)。拥有5名以上员工的公司因此,在2021年1月1日之前,所有拥有5名或5名以上雇员的雇主都必须对非监督人员进行一小时的骚扰预防培训。此外,小型雇主(5至49名雇员)必须在2021年1月1日之前为其主管人员进行两小时的培训。新法律还确认,济南专利代理,如果员工已经在2019年进行了必要的培训,则在此后的两(2)年内,怎么查询专利号,他们不需要重复培训。拥有50多名员工的公司新法律并没有改变较大雇主(50多名雇员)的监督员培训期限,即要求他们每两年(2)年对监督人员进行一次防止骚扰的培训。例如,如果一家有75名员工的加州企业最近一次为其主管进行了骚扰预防培训是在2018年7月,中国专利之家,那么他们必须在2020年7月之前更新此类培训。最后,新法律明确/确认,新聘用的非监管人员以及新聘用或新升职的监管人员,必须在开始受雇或晋升为主管后的六(6)个月内接受培训。例如,如果一家有15名员工的加州企业在2021年2月1日雇用或提升为主管,则他们必须在2021年8月1日之前对该员工进行适当的(取决于主管身份的一到两个小时)培训。

(来源:斐恩版权)

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